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管理学原理
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书名:管理学原理 ISBN:9787519806484 出版时间: 作者:万三敏孙丽姗主编崔小俊李立蔡峰副主编 分类: 开本: 装帧: 定价:

由万三敏、孙丽姗主编的《管理学原理(十三五职业教育规划教材)》为“十三五”职业教育规划教材。 本书分六篇共十四章,总论篇包括管理概述、管理环境,计划篇包括决策、计划、战略管理,组织篇包括组织设计、人力资源管理、组织文化与组织变革,领导篇包括领导、激励、沟通,控制篇包括控制概述、控制方法,创新篇包括创新管理。本书吸收了大量国内外管理学者的研究成果,对管理学的理论及其发展、基本原理、基本方法都进行了系统介绍,重点介绍了计划、组织、领导、控制、创新这几项管理基本职能,内容体系完整,框架结构新颖。为了方便教学,本书配备了电子课件,教材后习题也配备了参考答案,凡选取本书作为教材的教师均可索取。 本书可作为高职高专院校经济管理相关专业学生的教材,也可作为相关专业在职管理人员参考书。

前言 第一篇 总论 第一章 管理概述 学习目标 案例导入 第一节 中外早期的管理活动与思想萌芽 第二节 管理的概念与特征 第三节 西方主要管理理论及发展 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题 第二章 管理环境 学习目标 案例导入 第一节 企业内外部环境 第二节 管理道德与企业社会责任 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题 第二篇 计划 第三章 决策 学习目标 案例导入 第一节 决策概述 第二节 决策理论 第三节 决策的类型和过程 第四节 决策的方法和工具 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题 第四章 计划 学习目标 案例导入 第一节 计划概述 第二节 计划的类型 第三节 计划的编制过程 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题 第五章 战略管理 学习目标 案例导入 第一节 战略管理概述 第二节 战略分析 第三节 企业战略类型 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题 第三篇 组织 第六章 组织设计 学习目标 案例导入 第一节 组织与组织结构设计 第二节 组织的部门化 第三节 组织结构形式 第四节 组织层级设计 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题 第七章 人力资源管理 学习目标 案例导入 第一节 人力资源管理概论 第二节 员工招聘与培训 第三节 绩效与薪酬管理 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题 第八章 组织文化与组织变革 学习目标 案例导入 第一节 组织文化 第二节 组织变革 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题 第四篇 领导 第九章 领导 学习目标 案例导入 第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 领导艺术 本章概要 案例讨论 实训项目 练习题

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