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“1+X”职业技能等级证书系列教材 装表接电（初级）
本教材依据国家教育部、人社部颁布的《装表接电职业技能等级标准（2021 年 2.0 版）》对装表接电初级人员的技能要求和装表接电辅岗人员的工作内容，有针对性地设置了电能计量装置安装（包括接户线、进户线的安装，计量箱（柜）安装，单相电能计量装置安装，采集器安装，直接接入式三相四线电能计量装置安装 5 个工作任务）和电能计量装置现场检验（包括电能计量装置电压参数测量、电能计量装置电流参数测量、电能计量装置相序测量 3 个工作任务）2 个项目，并结合当前电能计量领域新技术、新设备、新的检验手段编写而成。本书为装表接电职业技能等级（初级）的专用培训教材，所包括的技能也是装表接电职业技能等级（中级）、（高级）的必备技能。
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乡村电气化建设培训教材
本书以浙江省安吉县新时代乡村电气化建设项目为例，介绍了乡村电气化建设中农业生产、乡村产业、农村生活及乡村公司供电服务四个方面的工作。全书共六章：第一章概述介绍农村电力发展历程，乡村电气化建设背景与意义、建设原则、建设现状与成效；第二章智慧用能数字化介绍智慧用能系统的建设，重点是设备感知关键技术、架构设计、电网侧及客户侧应用；第三~六章是全书重点，通过现状分析、建设内容、示范案例等介绍农业生产、乡村产业、农村生活智慧用能，以及乡村供电服务。
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供电所人员“安全+技能”筑基培训课件汇编
本书是依据国网湖北省电力公司编写的《电网企业生产岗位技能操作规范——农网配电营业工》，针对20个中级农网配电营业工技能操作项目，结合其工作实际和现场任务要求，开发形成20门技能实操培训集中授课课件。
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“金种子”新员工入职培训用书 配电网调控运行值班定岗实习培训指导手册
根据战略落地“5+N”高地群打造工作要求，为加快实施“人才强企”行动和“金种子”青年人才培养工程，着力打造人才发展新高地，培养适应“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标的优秀人才队伍，国网山东省电力公司编写了“金种子”新员工《定岗实习培训指导手册》。 本分册是《 配电网调控运行值班定岗实习培训指导手册》。内容包括：岗位的实习培训指引、岗位实习培训参考内容、岗位典型培训任务理论考试题库三部分内容。岗位实习培训指引从实习培训整体要求、培训辅导指引、“心态塑造”培训指引等方面来指导业务单位和新员工更有效地完成定岗实习培训任务；岗位实习培训参考内容从业务知识、业务流程、考核要点三个方面来提供详细的学习参考资料，帮助新员工更系统地学习和掌握各项典型培训任务；岗位典型培训任务理论考试题库涵盖各项任务的理论考试题目，以便对新员工专业理论知识掌握情况进行测试。 本书是电网企业新员工岗位实习培训用书，也可作为各电力培训中心及各电力职业院校的参考用书
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用电营业管理与实践
本教材按照“项目导向、任务驱动、理实一体、突出特色”的原则，以岗位分析为基础，以课程标准为依据，从而体现高等职业教育教学规律。本教材主要包括十三个学习情景，分别是电力营业管理概况、电价、业务扩充、变更用电、电能计量管理、抄表、电费核算、电费收费及账务处理、电费的统计与分析、线损管理、用电检查、供电服务、综合能源服务。每个学习情景包含知识目标、能力目标、教学内容、练习题、实践能力训练等，满足活页式教学要求，同时配套智慧职教在线开放课程资源，方便学生自学。
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电网企业专业技能考核题库 物资仓储作业员、物资配送作业员
本书是按照《国家职业技能鉴定规范》要求，依据电力行业《职业技能鉴定指导书》及国家电网公司技能等级评价（认定）标准要求，结合宁夏电网生产实际及对从业人员的现实要求编写的。本书主要内容为电网企业技能人员技能等级认证与评价试题，包含技能笔答及技能操作两大部分，其中技能笔答以问答题形式命题，技能操作以任务书形式命题，均明确了各个环节的考核要点、标准答案和评分标准。
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