为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍,国家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求,组织公司系统技术、技能、培训教学专家编制了《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》,本规范为第18部分 配网自动化运维。
为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍,国家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求,组织公司系统技术、技能、培训教学专家编制了《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》,本规范为第18部分 配网自动化运维。